2. 근무조건 및 처우 가. 근무시간: 별도자체규정 및 근로계약에 의함.
나. 보수기준: 당해년 여성가족부 「여성아동권익증진사업 운영지침」의 인건비 기준에 준함.
※당해년 보건복지부 인건비 가이드 라인 참조
3. 전형방법
가. 1차 전형 : 서류전형
나. 2차 전형 : 면접전형
4. 제출서류
가. 입사지원서 1부(첨부된 소정양식)
※주민번호,사진,종교,출신학교,출신지역 등의 개인정보 암시 내용의 기재를 금함.
나. 자기소개서 (첨부양식)
다. 개인정보 수집 이용 동의서 (첨부된 소정양식)
라. 자격증 사본(원본지참) : 해당자에 한함
마. 경력증명서 1통 : 해당자에 한함
바. 건강보험 자격득실 확인서 : 경력자에 한함.
5. 전형시행 및 합격자 발표
가. 접수기간 : 2023. 11. 09 ~ 채용시
나. 합격자 발표방법 : 서류전형과 최종합격자 발표는 개별통보
6. 제출방법
가. E-mail(nhr140602@naver.com) , 팩스(042-672-8508) 접수
7. 우대사항
가. 운전(1종)가능자 우대
나. 공고일 현재 주민등록 주소지가 대전광역시로 되어 있는 자 우대
8. 기타
가. 제출된 서류는 반환되지 않으며, 불합격자에 한하여 면접일로부터 5일 이내 반환요청이
있을 경우 반환하며, 그 이후에는 개인정보보호법에 의거 채용서류를 파기합니다.
나. 제출서류 중 허위사실이 드러나거나, 결격사유에 해당 될 경우 채용이 취소될 수 있으며, 적격자가 없는 경우 채용이 없을 수 있습니다.
다. 자세한 사항은 (전화 070-8808-1366) 으로 문의하여 주시기 바랍니다.